Gå til indholdet
  • Personer
  • Specialer
  • Om os
  • Karriere
  • Nyheder
  • Kontakt
  • Personer
  • Specialer
  • Om os
  • Karriere
  • Nyheder
  • Kontakt

Medarbejderforhold

Det skal være attraktivt at arbejde hos Elmann.

Medarbejderne er Elmanns vigtigste aktiv og bidrager til firmaets vækst og udvikling. Det er derfor vigtigt, at Elmann er, og anses for, at være en attraktiv arbejdsplads.

Vores klienter stiller store krav, og vores dygtige medarbejdere er en garanti for, at vi forsat kan give en værdifuld og kvalificeret rådgivning. Vi drager omsorg for vores medarbejdere for at skabe et stabilt og velfungerende team.

Vi ønsker at være en rummelig og fleksibel arbejdsplads. Det betyder blandt andet, at der skal tages hensyn til alle medarbejdere. Derfor fokuserer vi løbende på at sikre motivation og udvikling hos den enkelte. Det sker blandt andet ved årlige medarbejderudviklingssamtaler, hvor jobindhold, ønsker til fremtiden mv. drøftes i en fri og uformel tone.

Et arbejde hos os er andet end en travl hverdag. Det er vigtigt for os, at alle trives. Derfor har vi blandt andet har en aktiv personaleforening, hvor vi arrangerer personalefester, fredagsbar, biografture, løbeture mv.

Kontakt os og hør mere

kontakt
Kontakt
  • Elmann Advokatpartnerselskab
    CVR: 34584915
  • Elmann IPR Advokatfirma
    CVR: 40868224
  • Stockholmsgade 41
    2100 København Ø
  • Tlf: (+45) 3337 6330
  • E-mail: info@elmann.dk
Informationer
  • Forretningsbetingelser
  • Klientinfo
  • Databeskyttelsespolitik
  • Cookiepolitik
  • Forretningsbetingelser
  • Klientinfo
  • Databeskyttelsespolitik
  • Cookiepolitik
© 2023 Elmann Advokatpartnerselskab
Administrer samtykke til cookies
Vi bruger cookies til at optimere vores websted og vores service.
Funktionsdygtig Altid aktiv
Den tekniske lagring eller adgang er strengt nødvendig med det legitime formål at muliggøre brugen af en specifik tjeneste, som abonnenten eller brugeren udtrykkeligt har anmodet om, eller udelukkende med det formål at overføre en kommunikation via et elektronisk kommunikationsnet.
Præferencer
Den tekniske lagring eller adgang er nødvendig for det legitime formål at lagre præferencer, som abonnenten eller brugeren ikke har anmodet om.
Statistikker
Den tekniske lagring eller adgang, der udelukkende anvendes til statistiske formål. Den tekniske lagring eller adgang, der udelukkende anvendes til anonyme statistiske formål. Uden en stævning, frivillig overholdelse fra din internetudbyders side eller yderligere optegnelser fra en tredjepart kan oplysninger, der er gemt eller hentet til dette formål alene, normalt ikke bruges til at identificere dig.
Marketing
Den tekniske lagring eller adgang er nødvendig for at oprette brugerprofiler med henblik på at sende reklamer eller for at spore brugeren på et websted eller på tværs af flere websteder med henblik på lignende markedsføringsformål.
Vælg muligheder Manage services Vælg forhandler Læs mere om disse formål
Præferencer
{title} {title} {title}

Personer

SPECIALER

Om os

Karriere

Nyheder

Kontakt

Linkedin